No mundo corporativo, em grandes reuniões, muitos assuntos recebem grande atenção, nós discutimos negociação, liderança, finanças, gestão de pessoas, gestão de recursos, tecnologias, produtividade, entre outros. Mas um dos assuntos mais importantes não está entre essas opções. Estamos falando, é claro, de saúde e segurança no trabalho.
Não importa em que ramo uma empresa atue, o local de trabalho que ela oferece a seus colaboradores sempre apresentará certos riscos de acidente. E, embora você não queira ver seu funcionário machucado (e nem lidar com pedidos de indenização), talvez já esteja acostumado a adotar uma postura do tipo “acidentes acontecem”.
Dentro de um programa de segurança do trabalho, podemos ter inúmeras atividades. A própria instituição da CIPA é um exemplo. Mas uma atividade que merece destaque especial é o treinamento de prevenção de acidentes.
Esse tipo de treinamento visa ensinar a própria equipe a identificar situações de risco no trabalho e adotar a postura adequada para sua própria proteção. Ou seja, incentiva os funcionários a serem proativos em vez de esperar passivamente.
A vantagem do treinamento em prevenção de acidentes é importante. Trata-se de uma questão de segurança. Mas você sabia que existem diversas outras vantagens por trás da realização desta atividade? Os treinamentos mostram ao colaborador que você está investindo nele.
Vamos ser justos: isso não é exclusividade dos treinamentos de segurança. Qualquer outro tipo de treinamento também gera efeito similar.
A Líder Innovation, presente em todo o Brasil, está desenvolvendo treinamentos para prevenção de acidentes e incêndios, com técnicas inovadoras e com baixo custo e benefícios. Conheça nossos serviços para prevenir acidentes.
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